创新
尊重
培训
设计总监:招募创业伙伴
岗位要求
1、对创意有较深的看法,并能为创意策略在执行方面提供最佳的设计与技术支持;
2、参与提案,完成创意构想、创意执行以及后期设计工作安排;
3、激励团队,带动新人,并能与相关项目人员一起推进项目的进展;
4、负责页面设计,并与前端工程师完成页面实现;
5、同其他部门同事良好沟通。
任职要求
1、教育背景:美术、设计及相关专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具有二年以上相关职位工作经验,有管理团队工作经验;
3、精通Photoshop/Illustrator等设计软件;
4、扎实的美术功底,理解能力强;
5、工作主动性高,善于沟通;
6、有较强的责任心,具备良好团队合作精神;
7、有4A公司工作经验者优先。
品牌策划(两名):招募核心员工
岗位要求
1、撰写策划、创意方案等;
2、项目的执行。
任职要求
专科以上学历,有两年以上的文案策划经验。
1、文科类、艺术类专业毕业;
2、富有激情,极具开拓创新意识、文笔流畅,字字珠玑;
3、有强烈的事业心,能承压,具备应对突发情况能力;
4、熟练使用办公软件,有较强的沟通、协调能力,思维活跃、分析问题理智;
5、面试需提供相关作品(如项目策划案、业余写作文章等等能体现您能力及优美文笔的作品)。
资深平面设计师(两名)
岗位要求:
有两年以上的工作经验;
注重创意,同时具有优秀的视觉表现能力,对新鲜事物具有敏锐的感觉;
精确的创意执行能力及熟练的软件运用能力;
创作激情饱满并乐于让个性融入团队的品质;
性格开朗,沟通良好,深化创作概念,完成有效创作方案;
精通印前及印刷工艺;
有VIS、广告创意、品牌全案经验者优先。
业务拓展主管/经理
两年以上广告公司客户服务经验;
优秀的拓展客户及维护客户能力;
口头及文字表达能力强;
优异的整合传播及策划能力,深谙提案技巧;
熟悉客户服务流程,对设计、制作、印刷等线下广告相关知识有一定积累;
高度的主动和团队合作意识。
销售代表(三名)
我们缺的不是机会,而是选择机会的能力。
一个高起点的平台,需要有魄力和智慧的成员共同维护!我们期待你的加入!
应聘者要求:品牌客户开发、维护、项目跟踪及后期服务跟进。
有较强的沟通能力,积极主动,吃苦耐劳,有品牌客户营销和维护经验者优先。
平面设计
岗位要求:
专科以上学历,有一年以上的工作经验。
1、协助品牌项目进行整体设计。如宣传册、折页、logo、杂志、海报等美术设计制作;
2、负责公司CI、VI、广告宣传等的美术设计制作等;
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。
任职资格:
1、美术、平面设计及相关专业,大学专科及以上学历;有一年以上相关工作经验;
2、熟练掌握illustrator,Photoshop、Coreldraw、3D Max等设计软件;
3、具有较强创造力和设计能力。
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